善行義舉彰顯企業文化影響力
發布時間：
2017-04-06 10:13
多年來，中礦集團以崇德向善為準則，以開展志愿服務為教育活動平臺，引導職工做好人、行好事，不斷弘揚中華民族傳統美德，向社會傳遞正能量。2016年，就有330名干部職工受到公司社會新風尚特殊事項獎勵。
志愿服務為青年職工立標桿。公司依托常態化青年志愿服務活動，組織了大批青年職工走訪敬老院，為老人清理衛生、表演節目。自去年以來，志愿者先后到張星鎮敬老院、金嶺鎮敬老院、招遠市社會福利中心慰問10余次，送去果蔬、禽蛋1000多公斤，受到了社會廣泛贊譽。在志愿活動的影響下，公司越來越多的青年職工加入到志愿者隊伍中，用自己的實際行動踐行社會主義核心價值觀。
好人好事為干部職工樹榜樣。在中礦集團，救死扶傷、拾金不昧等好人好事，每個月都能涌現。阜山金礦職工楊忠偉、李鑫救助倒在路邊失去意識的傷者，劉鵬夫妻將摔傷孕婦送往醫院并墊付醫藥費，玲南金礦職工杜超群大雪天營救車禍傷員等善行義舉在社會中引起了廣泛關注。公司干部職工也以這些好人為榜樣，存善念、行善舉，不斷向全社會傳播正能量。
在企業文化的熏陶下，公司職工隊伍中見義勇為、拾金不昧、義務獻血等好人好事層出不窮，進一步彰顯了公司企業文化的獨特魅力。
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